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          社保成本稅務籌劃解決方案

          時間:2020-12-31 14:40:00瀏覽次數:784

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          2018年9月國家新修訂了《個人所得稅法》(以下簡稱“個稅法”),新個稅法將于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行基本減除費用標準和稅率。新個稅法起征點由原來的每月3500元提高到5000元,仍采取7級累進稅率(3%~45%)征收。

          事件一:

          2018年9月國家新修訂了《個人所得稅法》(以下簡稱“個稅法”),新個稅法將于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行基本減除費用標準和稅率。新個稅法起征點由原來的每月3500元提高到5000元,仍采取7級累進稅率(3%~45%)征收。

           

          事件二:

          2018年7月20日《國稅地稅征管體制改革方案》正式印發,明確自2019年1月1日起,基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費(以下簡稱“社保”)交由稅務部門統一征收。


          社保成本稅務籌劃解決方案


           

          新個稅法和新社保規定出臺后,對于工資型納稅的個人來說個稅比以前降低了,但是個人承擔的社保成本比以前相對提高了,對企業而言用工成本大幅上漲,現在很多企業的違規行為如:不給員工上社保、不全額上社保、虛假申報工資,新規出臺后,這些行為或將被終結!稅務部門征管能力遠遠高于之前的人社局,那些靠此控制企業成本的老板,估計要抱團痛哭了。

           

          幫納稅的個人和企業老板算算賬:


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          譽富財稅可以合理運用國家的相關稅收優惠政策,幫助企業和員工合法合理優化社保成本、降低企業實際用工成本和社保成本負擔。

           

          附上一張譽富財稅為企業進行工資+社保優化前后對比效果圖:


          員工社保優化前后對比表(社保五險+1金)


          員工社保優化前后對比表(社保五險+1金)

           

          特別提示:

          稅務優化不是逃稅漏稅,一定要在稅法允許的范圍內降低稅負;一切籌劃都是以改變商業模式和改變運營方式為前提,通過商業模式和運營方式的小調整,就能起到翻天覆地的變化!您還在為高額的稅金心疼么?

           

           


          以上是【社保成本稅務籌劃解決方案】,想了解更多相關內容,請訪問 節稅案例>>

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